Duales Studium BWL Personalmanagement
Du bist offen, kommunikativ und möchtest Mitarbeitenden und Bewerbern gleichermaßen weiterhelfen? Während des dualen Studiums im Bereich BWL Personalmanagement arbeitest du in unserer Personalabteilung mit und tauchst ein in die spannende Welt von Human Resources.
Das Studium, das zu deinem Leben passt
Dir ist der Kontakt und die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen wichtig? Du findest es spannend zu erfahren, wie Unternehmen Mitarbeitende finden, einstellen und über viele Jahre halten? Du wolltest schon immer mal in Vorstellungsgespräche reinschauen oder auf einer Jobmesse Gespräche führen? Dann bist du beim dualen Studium BWL Personalmanagement genau richtig. In diesem Studiengang sitzt du nicht im stillen Kämmerlein. Ganz im Gegenteil, bei Testo Industrial Services arbeitest du mit den Kollegen aus der Abteilung Human Resources tagtäglich für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Bewerber.
Während deines dualen Studiums hast du zahlreiche Einblicke in verschiedene Bereich des Personalwesens – vom Recruiting über Arbeitsrecht bis hin zu Ausbildungs- und Personalentwicklungsthemen.
Von erfahren Dozenten der Dualen Hochschule bekommst du während der Theoriephasen wissenschaftlich fundiertes Wissen rund um Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterbetreuung. Zugleich deckt dieser Studiengang alle betriebswirtschaftlichen Grundlagen ab wie beispielsweise die Fächer Finanzbuchhaltung, Marketing, Wirtschaftspolitik, Statistik und Recht. Dein erlerntes Wissen aus der Theorie kannst du bei der Erarbeitung deiner Projektarbeiten oder deiner Bachelorthesis optimal anwenden und vertiefen.
| Wichtige Eckdaten | |
|---|---|
| Ausbildungsbeginn | Jährlich im September mit einem Einführungsmonat, ab Oktober fließender Übergang ins Studium |
| Ausbildungsdauer | 3 Jahre |
| Ausbildungsstandort | Kirchzarten bei Freiburg |
| Duale Hochschule | DHBW Lörrach |
Studieninhalte im Überblick
- Kennenlernen der Personalabteilung von A-Z und Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen
- Begleitung von internen und externen Events wie z.B. Vorstellungsgespräche, Jobmessen oder Schulklassenbesuche
- Erkennen von Trends im Personalbereich und Ausarbeitung von HR-Projekten
- Aufbau von Know-How u.a. im Bereich Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Ausbildung, Entgeltabrechnung oder Personalcontrolling
- Erarbeitung von Projektarbeiten und der Bachelorthesis
Das bringst du mit
Du möchtest ein Allrounder im HR-Umfeld werden und Bewerbern, Mitarbeitenden, Führungskräften und Kollegen mit deiner Serviceorientierung weiterhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mitbringen darfst du:
- Abitur oder fachgebundene Hochschulreife
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen
- Serviceorientierung und Empathie
- Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Motivation
Mehr als nur ein Job
Ein großes Azubi-Team mit abwechslungsreichen Projekten, erlebnisreiche Ausflüge und Events mit jeder Menge Spaß sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung. Neben einem ausgeklügelten Ausbildungskonzept mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten warten ein einmaliger Teamspirit und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auf dich.
Tipps zur Berufsorientierung & Bewerbung
Unsere Personalexperten plaudern für dich aus dem Nähkästchen und geben dir wertvolle Tipps rund um die Berufsorientierungs- und Bewerbungsphase. Damit bist du optimal für den Berufsstart gerüstet. Nutze die hilfreichen Hinweise und schreibe mit Leichtigkeit deine Bewerbung oder gehe souverän und ohne Überraschungen in das Bewerbungsgespräch.
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